2019年12月，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

截止2020年12月底，水平评价类技能人员职业资格全部退出目录。职业资格退出目录后，转为社会化等级认定，并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。

下面，一起来了解一下关于职业技能等级认定这些事吧！

什么是职业技能等级认定？

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案的用人单位、社会培训评价组织依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对技能劳动者、技工院校学生的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。

职业技能等级认定职业（工种）范围及标准有哪些？

①申请开展评价的职业（工种）名称、编码应与《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》中技能类职业（工种）（准入类除外），以及后续公布的技能类新职业（工种）一致，且具有国家职业技能标准。

②没有国家职业技能标准的，需按照《国家职业技能标准技术规程（2018）》编制职业技能评价规范，经省职业技能鉴定指导中心组织专家评审备案后，可开展评价。

职业技能等级证书分几个等级？

职业技能等级原则上分为5个等级，由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。

职业技能等级证书效用如何？

职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围。

试点企业和技工院校、社会培训评价的认定对象有哪些？

①企业：开展技能等级认定对象仅限本企业劳动年龄段内的在职职工。

②技工院校：可对本校学生开展职业技能等级认定；其中技师学院可面向社会人员开展技能等级认定。

③社会培训评价组织：可面向社会人员开展技能等级认定。

各职业等评价方式的科目有何要求，理论知识与操作技能这两科的考试是必备的吗？

①用人单位：根据生产特性，可选用理论考核+实际操作考核、工作业绩评定、现场作业评定、职业技能竞赛等方式进行评价。

②技工院校：对校内学生的评价采用理论考试+实操考核或一体化教学评估或过程化评价等方式开展。

③社会培训评价组织（技师学院）：对社会人员评价应按照理论考试+实操考核及综合评定的方式进行。

职业技能等级认定的证书网上能统一查询吗，在哪个网站？

职业技能等级证书可全国联网查询查询地址：http://jndj.osta.org.cn/

中教畅享（北京）科技有限公司成立于2007年，是国家认定的高新技术企业，人力资源和社会保障部遴选的首批第三方职业技能等级评价机构之一，教育部遴选的“学历证书+若干职业技能等级证书” （1+X证书）试点企业之一。

公司以“明道·优术”为己任，秉承“从企业实践中来，到教育实践中去”的理念，致力于用“All in AI”的方式提高教、学、做、测的效率和效果，构建技术技能积累与转化体系，打造数字经济产教融合平台。公司主要业务包括教育科技、技能培训和技能评价三大板块。