为期4天的中华人民共和国第二届职业技能大赛近日落下帷幕。作为我国规格最高、项目最多、规模最大、水平最高、影响最广的综合性国家职业技能赛事，全国技能大赛可以说是我国技能人才培养的“风向标”。与第一届大赛相比，本届大赛增加了20个新职业和数字技术技能类赛项，如互联网营销、全媒体运营等。新赛项的设立，有利于充分发挥职业技能竞赛的引领示范作用，进一步改善新职业人才供给质量结构，为加快构建现代产业体系、推动经济高质量发展，提供有力的人才保障。

互联网营销师是本届赛事的新项目，与传统电子商务不同，互联网营销师除了大家熟悉的“直播带货”外，还涵盖了选品、视频创推、平台管理等多个环节。好的互联网营销师能够像舞台导演一样串联好各个环节。

“和大家熟悉的网络主播不完全一样，这次比赛内容有图文推广、视频推广、搜索引擎推广、直播售卖等13个项目。”互联网营销项目参赛选手说，“模块化的考点全方位地考察了选手的网络营销能力，也为网络营销师等相关新职业确立了规范化的培养方向。”

“我国对互联网营销人才的需求量很大，但真正按照行业标准和规范培养的互联网营销人才较少。”互联网营销项目裁判长助理时应峰表示，互联网营销赛项要求高、标准规范，为互联网营销行业从业者树立了良好导向。

传统营销向数字经济迈进，需要大批人才支撑，选手要掌握市场分析、直播装修等多种实战技能。互联网营销赛项反映了新技术技能的实际应用场景，回应产业发展对新型复合人才的广泛需求，对增强新职业从业人员的社会认同感、促进就业创业具有重要意义。

根据人社部数据显示，目前我国技能人才总量已超2亿人，高技能人才超过6000万人。其中，新职业所占的比重越来越大。目前我国以网约配送员、互联网营销师、在线学习服务师等为代表的新职业就业形态劳动者已近1亿人，且数量还在持续增加。

当前，我国技能人才特别是高技能人才缺口很大。通过大赛，让越来越多人看到技能的价值、看到技能成才的前景，进一步提高了技能人才地位和待遇，增强全社会对技能人才的认同，带动更多人学习技能、投身技能、提升技能。

2020年7月6日，人力资源和社会保障部向社会发布9个新职业，其中就包含互联网营销师。据人社部预测，到2025年，互联网营销师的人才缺口达4000万人。这预示着，市场对互联网营销师这一人才的需求呈现井喷式增长。

中教畅享基于深厚职业技能竞赛支持经验，为本届大赛互联网营销项目提供技术和设备设施支持，助力技能健儿角逐技能舞台。同时，作为北京市人社部门备案通过的新职业社会培训评价组织，中教畅享具备互联网营销师证书的认定评价资质，已在北京开展了多批次的认定工作，社会评价良好。

“一证在手，就业不愁。”不管你是从事电商行业还是其他互联网行业，互联网营销师是提升个人软实力的关键，不但是满足岗位需求的凭证、职场发展的有力踏板，而且也是升职加薪的重要依据。

由中教畅享颁发的互联网营销师职业技能等级证书，可在技能人才评价证书全国联网查询系统（http://jndj.osta.org.cn/）查询，全国通用，终身有效。持证者可以享受技能人才在职称评定、“双师型”教师认定、积分落户等相关福利待遇。

中教畅享始终秉承“从企业实践中来，到教育实践中去”的理念，积极参与大赛技术与设备设施支持，为选拔、培养、使用、激励高技能人才，促进就业创业，推动新时代高质量技能人才培养贡献力量。